“你們的服務太給力了，真是我們企業的娘家人啊?！?日前，江蘇長展科技有限公司董事長（法人）牟傳禮握住區人社局負責人的手親切地說。元旦剛過，區人社局負責人帶隊赴相關企業上門走訪，了解企業享受穩崗返還等政策及用工需求情況，悉心的服務恰似一股春風溫暖了企業。

為企紓困解難“有速度”。據了解，為進一步幫助企業解決實際困難，市政府決定調整失業保險穩崗返還企業裁員計算標準，并將申請時間延長至2021年1月31日。為了在第一時間把好政策落實到企業，區人社局主動將服務前移，大力簡化手續，利用大數據篩查出701家符合調整計算標準后享受穩崗返還待遇的企業名單，預計返還資金約1250萬元。該局還落實專人通過大豐政府網站、“大豐人社”APP 、“大豐就業創業”微信公眾號、大豐公共就業網公告等方式將符合條件的企業名單向社會公布，同時安排專人“一對一”電話聯系，確保資金及時安全返還到企業手中。

服務企業用工“有溫度”。因為疫情反復不確定，實體招聘活動“戛然而止”。但春節前后，企業用工需求即將迎來小高峰。為跨越企業用工荒的障礙墻，該局積極做到防疫情與保就業兩手抓，堅持下好“先手棋”，做好“繡花功”，打好“組合拳”，用硬核舉措全力護航企業用工“闖年關”，為企業首季“開門紅”大考保駕護航。該局緊抓新春企業用工需求旺季，做好線上招聘活動預案，實現低延時、高效率的“零集聚”招聘服務，及時做好企業與求職者的線上對接，確保做到求職就業“網上直達”。目前該局已安排了不同特色的6場線上專場招聘會，分別是從2021年1月至1月31日的就業服務月、1月15日至2月28日的“春來回豐  返鄉樂業”新春引才用工網絡大型招聘會及2月1日至2月8日的高校畢業生就業服務周網絡招聘會等。同時，該局還主動對接勞務輸出大省河南省信陽市的部分職業技術院校，為我區企業在春節后疫情穩定的情況下引進藍領技術工人拓寬了招聘渠道。并在2020年度外省創業精英返鄉懇談活動基礎上，鼓勵我區在外創業成功人士借春節返鄉之際，參與到發展家鄉經濟建設中去，目前已經有4名在外創業成功人士回豐了解創業政策和項目投資環境。

創新服務舉措“有力度”。穩就業就是保民生。該局從解決穩就業保民生問題出發，深入基層、直面問題、探究難點，掀起了創新服務舉措的一縷“新風”。一方面，積極對受疫情影響而關停、解散、裁員的企業員工和春節期間留豐就業的返鄉人員“點對點”推薦工作。組織聯鑫鋼鐵、金光紙業、阿特斯陽光電力、博敏電子、優度科技、森威精鍛等優質企業提供近兩千個就業崗位，鼓勵企業下崗失業職工再就業。另一方面，針對失業職工，開展創業、家政、插花等技能培訓，讓他們再就業時有一技之長，增加就業機會。此外，還加快落實靈活就業人員社會保險補貼政策，目前已經開始申報相關靈活就業人員社會保險補貼，預計社保補貼的申請人數將達到4000人左右。

“就業是民生之本、和諧之基?！?區人社局就業處負責人表示，下一步他們將堅持實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，把促進充分就業作為經濟社會高質量發展的優先目標，進一步穩定和擴大就業，健全促進就業的綜合政策體系，擴大城鎮就業規模，統籌城鄉就業，保持就業局勢穩定，努力交出一份就業創業暖心“民生答卷”。